Рабочая виза
для зарубежных
и квалифицированных специалистов, профессионалов
и неквалифицированных рабочих, имеющих работодателя в США
Заявитель не обязан иметь диплом!
Преимущества EB -3
1
Для получения данной визы не обязательно иметь диплом магистра или бакалавра, достаточно иметь работодателя в Америке
2
Все основные процессы по подаче петиции ведет ваш работодатель
Виза относится к категории рабочих виз и не требует инвестиций
3
Дает право на Грин Карту для заявителя и членов его семьи, включая несовершеннолетних детей в возрасте до 21 года, не состоящих в браке
4
Требования к заявителю:
Иметь квалификацию. Это может быть не только степень бакалавра, полученная в ВУЗе США, но и любое аналогичное звание, присвоенное в другой стране. Кроме того, вы можете быть специалистом и иметь среднюю квалификацию. Таким образом, вы можете получить визу, даже если у вас нет диплома!
Подтвердить опыт работы.



Представить доказательства того, что будущая работа в Америке соответствует образованию и ученой степени бакалавра.



Продемонстрировать наличие работодателя и получить предложение о трудоустройстве в США на постоянной основе.
Анкета для получения визы EB-3
Отлично, вы справились! Нажмите на кнопку "Отправить заявку" и перейдите по ссылке в WhatsApp для подтверждения заполненной анкеты. Только после этого Станислав Шамаев свяжется с вами в ближайшее время.
Загрузите, пожалуйста, своё резюме
Если у вас нет вашего резюме под рукой, пропустите этот вопрос. Вы сможете дослать нам его позже. Это поможет нам ещё глубже проанализировать ваши данные для разработки первичной стратегии закрытия критериев на визу.
Требования к работодателю:

Способность компании платить заработную плату по этой вакансии, которая установлена департаментом труда

Наличие вакансии, на которую не нашлось кандидата из американских сотрудников

Подача документов работодателем в Департамент Труда на prevailing wage
4 главных процесса, которые должен пройти ваш работодатель:




С этой зарплатой и описанием должности компания выполняет ряд требований по размещению объявлений по вакансии. Например, необходимо зарегистрироваться на сайте государственного органа штата, который помогает в поиске сотрудников среди американцев.


Компания описывают позицию, на которую ей нужен работник. Департамент Труда обрабатывает информацию около 6-7 месяцев и направляет ответ с зарплатой, которую надо будет платить по данной позиции (вам). Этот процесс бесплатный.




Рекрутство
Объявления должны быть в обороте до месяца.
Потом 30 дней ожидания резюме и проведения интервью (если таковы есть).

PERM – это сертификат от Департамента Труда, который говорит о том, что на эту позицию нет американского работника.

Получить его можно, подав документы в Департамент Труда после проведенного этапа рекрутства. Выдача этого документа занимает 7 месяцев. Если ДТ что-то не понравилось, могут назначить аудит. Аудит может затянуть процесс до полутора лет


Подача формы I-140.





Со всеми документами от Департамента Труда, работодателя и вас, подается петиция. Компании нужно доказать две основные вещи – что ей нужен работник и что она может себе позволить платить зарплату, установленную ДТ. Государственная пошлина составляет - $2500 +
СРОКИ РАССМОТРЕНИЯ EB- 3 :

Стандартные сроки рассмотрения по данной визовой программе меняются ежегодно в зависимости от общего числа заявителей и составляют в среднем 8 - 9 месяцев.
УСКОРЕННОЕ РАССМОТРЕНИЕ
Срок рассмотрения при ускоренной подаче составляет
от 15 дней
Станислав Шамаев – ведущий лицензированный бизнес-иммиграционный адвокат американской юридической фирмы «Shamayev Business Law». Уже более 10 лет помогает сделать ответственный шаг – иммигрировать в США предпринимателям, инвесторам и талантливым людям.

За его плечами уже более 2000 кейсов для клиентов из 50 стран мира.

Специализируется на:

- Бизнес и инвестиционных визах: ЕВ-5, E-2, L-1
- Визах талантов: О-1, ЕВ-1, ЕВ-2NIW
- Рабочей визе ЕВ-3, H-1B
- Корпоративном сопровождении бизнеса.

Подробнее про Станислава Шамаева →
Охотник за талантами